De nombreuses entreprises perdent un temps précieux sur des processus RH encore manuels : recrutement, onboarding, gestion des congés, évaluations ou archivage. Grâce à une GED sécurisée comme DocuWare, Zeendoc ou Eukles, vous pouvez transformer ces tâches chronophages en processus rapides, fiables et conformes au RGPD.
Recrutement et onboarding digitalisés
- Gestion centralisée des CV, contrats et documents administratifs.
- Partage sécurisé via DocuWare, Zeendoc ou Eukles, avec accès contrôlé aux managers.
- Réduction des erreurs et suivi automatisé des étapes.
Gestion des congés et absences
- Workflow digitalisé avec notifications automatiques.
- Accès via intranet ou applications GED sécurisées.
- Suivi précis des absences et génération de rapports automatiques.
Évaluations et formations
- Digitalisation des plans de formation et suivi des compétences.
- Archivage sécurisé des évaluations via DocuWare, Zeendoc ou Eukles.
- Possibilité de générer des statistiques pour améliorer la performance RH.
Archivage et conformité documentaire
- GED sécurisée avec contrôle d’accès et traçabilité.
- Intégration possible avec PaperCut pour suivre tout document imprimé ou scanné.
- Conformité RGPD et audit simplifié.
Communication interne et partage de documents
- Plateforme centralisée pour tous les collaborateurs.
- Partage rapide des documents RH, sécurisation des informations sensibles.
- Réduction des e-mails et duplications.
Digitaliser vos processus RH avec une GED comme DocuWare, Zeendoc ou Eukles, permet de gagner du temps, de sécuriser les données et de simplifier la gestion des documents. Vos équipes RH peuvent ainsi se concentrer sur le cœur de leur métier.
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